https://discopal.ispras.ru/index.php?action=history&feed=atom&title=Optprob%2F%D0%A0%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%85_%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2 2026-04-27T01:26:28Z История изменений этой страницы в вики MediaWiki 1.26.4 https://discopal.ispras.ru/index.php?title=Optprob/%D0%A0%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%85_%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2&diff=27956&oldid=prev 2023-12-23T20:47:00Z

<p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='ru'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Предыдущая</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Версия 20:47, 23 декабря 2023</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l22" >Строка 22:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 22:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>В этом году директор по персоналу решил привлечь четвертого сотрудника из другого отдела в свой отдел на летние месяцы, чтобы покрыть минимальные потребности своего отдела.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>В этом году директор по персоналу решил привлечь четвертого сотрудника из другого отдела в свой отдел на летние месяцы, чтобы покрыть минимальные потребности своего отдела.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">Вариант1</del>.&#160; &#160;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Вариант2</ins>.&#160; &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Рассчитайте распределение, которое оптимизирует уровень предпочтений, если предпочтения четвертого человека были такими:</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Рассчитайте распределение, которое оптимизирует уровень предпочтений, если предпочтения четвертого человека были такими:</div></td></tr> </table>

StasFomin https://discopal.ispras.ru/index.php?title=Optprob/%D0%A0%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%85_%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2&diff=27955&oldid=prev 2023-12-23T20:46:30Z

<p>Новая страница: «&lt;!-- spex01-pg-77 --&gt; {{checked|}} {{Cat4Term2|{{FULLPAGENAME}}|OptimizationProblems}} File:Распределение летних отпусков_2023-12-23…»</p> <p><b>Новая страница</b></p><div>&lt;!-- spex01-pg-77 --&gt;<br /> {{checked|}}<br /> {{Cat4Term2|{{FULLPAGENAME}}|OptimizationProblems}}<br /> <br /> [[File:Распределение летних отпусков_2023-12-23_23-46-20_image0.png|right]]<br /> <br /> Менеджер по персоналу компании хочет распределить летние отпуска трех человек, входящих в его отдел. <br /> Отпуска берутся на календарный месяц целиком.<br /> <br /> Для того чтобы распределить отпуск наилучшим образом, он решил составить список предпочтений на июнь,<br /> июль, август и сентябрь, как показано в следующей таблице:<br /> <br /> &lt;tab sep=spaces class=wikitable&gt;<br /> . Июнь Июль Август Сентябрь<br /> P1 5 4 9 x<br /> P2 x 3 6 7<br /> P3 7 5 5 6<br /> &lt;/tab&gt;<br /> <br /> И решил отправлять в отпуск максимизируя сумму предпочтений<br /> <br /> В этом году директор по персоналу решил привлечь четвертого сотрудника из другого отдела в свой отдел на летние месяцы, чтобы покрыть минимальные потребности своего отдела.<br /> <br /> Вариант1. <br /> <br /> Рассчитайте распределение, которое оптимизирует уровень предпочтений, если предпочтения четвертого человека были такими:<br /> <br /> &lt;tab sep=spaces class=wikitable&gt;<br /> . Июнь Июль Август <br /> P4 6 x 9 <br /> &lt;/tab&gt;<br /> <br /> Учитывая, что четыре человека должны взять отпуск в июне, июле, августе (каждый по целому месяцу) и что в каждом из этих трех месяцев, должен быть хотя бы один человек в отпуске.<br /> <br /> ----<br /> Вариант1. <br /> <br /> Найдя четвертого сотрудника, P4, единственным предпочтением которого является постоянная работа в отделе в течение<br /> трех из четырех месяцев, директор по персоналу считает, что неплохо было бы включить сентябрь в планирование. <br /> Рассчитайте отпуски, оптимизирующее уровень предпочтений всех четырех человек, если все четверо будут брать отпуск во все четыре месяца и каждый в свой месяц.<br /> {{enddiv}}</div>

StasFomin