Optprob/Раздаем задачи сотрудникам, с учетом прошлых оценок — различия между версиями

Материал из DISCOPAL
Перейти к: навигация, поиск
(Новая страница: «<!-- spex2005-06- --> {{checked|}} {{Cat4Term2|{{FULLPAGENAME}}|OptimizationProblems}} File:Раздаем задачи сотрудникам, с учетом…»)
 
 
(не показаны 3 промежуточные версии 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
 
<!-- spex2005-06- -->
 
<!-- spex2005-06- -->
{{checked|}}
+
{{checked|[[Участник:StasFomin|StasFomin]] 08:04, 18 декабря 2024 (UTC)}}
 
{{Cat4Term2|{{FULLPAGENAME}}|OptimizationProblems}}
 
{{Cat4Term2|{{FULLPAGENAME}}|OptimizationProblems}}
  
Строка 14: Строка 14:
 
Необходимо учитывать следующие ограничения:  
 
Необходимо учитывать следующие ограничения:  
 
* сотрудников нельзя оставлять без задания,  
 
* сотрудников нельзя оставлять без задания,  
* сотруднику E2 можно поручить только одно
+
* сотруднику E2 можно поручить только одно задание,  
задание,  
+
 
* задания не могут быть общими.
 
* задания не могут быть общими.
 +
 +
{{vim|1040302233}}
 +
{{optsolv|Раздаем задачи сотрудникам_с_учетом_прошлых_оценок}}
  
 
{{enddiv}}
 
{{enddiv}}

Текущая версия на 08:04, 18 декабря 2024

Проверено: StasFomin 08:04, 18 декабря 2024 (UTC)
Раздаем задачи сотрудникам, с учетом прошлых оценок 2023-12-23 16-15-19 image0.png

Менеджер по персоналу компании должен распределить

  • 5 задач (T1, T2, T3, T4 и T5)
  • между 4 сотрудниками (E1, E2, E3 и E4)
  • с учетом оценок, сделанных на основе предыдущего опыта, представленного в следующей таблице (0 — плохо, 10 — отлично, "--" никак нельзя давать), надо максимизировать «суммарную оценку»:
Раздаем задачи сотрудникам, с учетом прошлых оценок 2023-12-23 15-50-38 image0.png

Необходимо учитывать следующие ограничения:

  • сотрудников нельзя оставлять без задания,
  • сотруднику E2 можно поручить только одно задание,
  • задания не могут быть общими.

📺 видео 📺