Optprob/Раздаем задачи сотрудникам, с учетом прошлых оценок

Материал из DISCOPAL
Версия от 08:04, 18 декабря 2024; StasFomin (обсуждение | вклад)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск
Проверено: StasFomin 08:04, 18 декабря 2024 (UTC)
Раздаем задачи сотрудникам, с учетом прошлых оценок 2023-12-23 16-15-19 image0.png

Менеджер по персоналу компании должен распределить

  • 5 задач (T1, T2, T3, T4 и T5)
  • между 4 сотрудниками (E1, E2, E3 и E4)
  • с учетом оценок, сделанных на основе предыдущего опыта, представленного в следующей таблице (0 — плохо, 10 — отлично, "--" никак нельзя давать), надо максимизировать «суммарную оценку»:
Раздаем задачи сотрудникам, с учетом прошлых оценок 2023-12-23 15-50-38 image0.png

Необходимо учитывать следующие ограничения:

  • сотрудников нельзя оставлять без задания,
  • сотруднику E2 можно поручить только одно задание,
  • задания не могут быть общими.

📺 видео 📺

[ Хронологический вид ]Комментарии

(нет элементов)

Войдите, чтобы комментировать.